От бумажных трудовых книжек откажутся в Казахстане

В Казахстане планируют принять решения по постепенному отказу от бумажных трудовых книжек и переходу к цифровому формату, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Этот вопрос на брифинге в Сенате прокомментировал первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев.

По его словам, бумажная трудовая книжка постепенно становится пережитком прошлого. Сейчас данные о трудовой деятельности, пенсионных отчислениях и социальных выплатах уже содержатся в государственных информационных системах.

«Век искусственного интеллекта и бумажная трудовая книжка плохо сочетаются. Государство уже видит трудовую биографию человека без бумажного документа. Миллионы граждан тратят время на хранение этих книжек, их восстановление при утере, а кадровые службы работодателей вынуждены вести бесконечный бумажный документооборот. Возникает вопрос: зачем? Если информация существует в цифровом виде, она должна подтверждаться автоматически», - отметил Ербол Туякбаев.

В Минтруда прорабатывают подходы по дальнейшей цифровизации учета трудовой деятельности. Планируется, что уже со следующего года будут приняты конкретные решения по постепенному отказу от бумажных трудовых книжек.

«Работник должен иметь возможность за несколько секунд открыть свою трудовую историю в телефоне, а работодатель – видеть подтвержденный стаж без архивов и бесконечных запросов. Наша цель – автоматизировать получение достоверных данных, избавиться от лишней бюрократии, печатей и рисков потери документов», - резюмировал Ербол Туякбаев.

Ранее сообщалось, что программу добровольного переселения в Казахстане привяжут к официальной работе.