Предпенсионный возраст не является основанием для увольнения. Законодательство РК предусматривает дополнительные гарантии для работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось менее двух лет, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Службу коммуникаций города Астаны.