Оплата труда при дистанционной работе будет производиться в полном размере — Абаев

«Для применения такой формы занятости как дистанционная работа для госслужащих и граждан, необходимо руководствоваться статей 138 Трудового Кодекса РК. Оплата труда при дистанционной работе производится так же как и при нормальных условиях труда. Заработок будет дифференцирован в зависимости от характера, объема и результата выполняемой работы», - отметил министр.

При этом он подчеркнул, что дистанционная работа не влечет никаких ограничений при выплате компенсаций работнику.

«Вместе с тем, дистанционная работа не влечет для работника ограничений в выплате компенсаций и других выплат стимурующего характера. Продолжительность оплачиваего ежегодного трудового отпуска, исчисление трудового стажа и других прав в сфере труда будет установлено законодательными актами», - пояснил Абаев.