Прием документов в кадровый резерв продлили в Нацбанке

 Для участия в отборе  кандидатам необходимо заполнить электронное письмо на сайте Национального Банка Казахстана. Ключевыми критериями при отборе кандидатов являются образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных сертификатов в области финансов и IT.

“Отбор в кадровый резерв проводится поэтапно. Первый этап – подача резюме и мотивационного письма (эссе). Далее по итогам их рассмотрения кандидаты будут приглашены на собеседование с представителями департамента развития человеческого капитала, а также с руководителями заинтересованных подразделений Национального Банка Казахстана.Соискатели, прошедшие отбор и зачисленные в кадровый резерв, в течение года могут быть трудоустроены в Национальный Банк Казахстана. Список кандидатов, зачисленных в кадровый резерв, будет опубликован на сайте Национального Банка”,- говорится в официальном сообщении пресс-службы Национального банка РК.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:
+7 (7172) 77 51 32
+7 (7172) 77 55 77 (вн.1541)
e-mail: hr@nationalbank.kz