Права работающих казахстанцев защищают на цифровом уровне

В апреле этого года в Казахстане запустили новую информационную систему – «Цифровая карта трудовых рисков». Она помогает заранее выявлять и предотвращать возможные проблемы на рабочих местах, передает Elordainfo.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

На 1 декабря 2024 года в системе уже зарегистрировано 92,8 тысячи предприятий, за которыми ведется постоянное наблюдение.

Система работает на основе скоринговой модели, с анализом более 80 показателей из информационных систем государственных органов, которая учитывает весовые коэффициенты для каждого показателя, что помогает объективно определить уровень трудового риска.

С помощью «Цифровой карты трудовых рисков» стало легче и быстрее следить за тем, чтобы предприятия соблюдали трудовые законы. Это помогает избежать проблем с зарплатами, условиями труда и графиком работы. Государственные инспекторы оперативно реагируют на возможные конфликты на предприятиях с рисками, принимая меры, чтобы не допустить нарушений.

Кроме того, благодаря автоматическому выявлению и анализу рисков руководители предприятий могут заблаговременно принимать меры по их устранению, тем самым снизить вероятность профессиональных заболеваний. Система также помогает работодателям быстрее устранять потенциальные проблемы и нарушения, что, в свою очередь, уменьшает количество трудовых споров и судебных разбирательств, связанных с несоблюдением норм трудового законодательства.

Ранее мы писали, как цифровая трансформация улучшает качество жизни казахстанцев.