Казахстанским госслужащим будут компенсировать переработки

Мажилис принял во втором чтении закон «О государственной службе Республики Казахстан» в новой редакции с сопутствующими поправками, передает Elordainfo.kz со ссылкой на пресс-службу нижней палаты Парламента РК.

Одна из ключевых задач закона – переход к модели государственной службы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности. Вместе с тем определены требования к госслужащим и их обязанностям. Среди них – патриотизм, профессионализм, открытость, этичность, безупречная репутация и нетерпимость к правонарушениям и конфликту интересов.

Кроме того, предусматривается профессионализация государственного аппарата. Для этого вводится институт подготовки к поступлению на госслужбу. С целью цифровизации HR-процессов отбирать кандидатов планируется полностью в цифровом формате через информационную систему «Е-қызмет».

При этом в обновлённом законе предусмотрены нормы для повышения привлекательности госслужбы, привлечения и удержания квалифицированных кадров. Так, устанавливаются механизм индексации заработной платы не реже одного раза в три года, компенсация за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, создаются условия для участия в специальных льготных жилищных программах и другие. Также регламентирован режим рабочего времени. В частности, устанавливается, что продолжительность работы не должна превышать 40 часов в неделю, для некоторых категорий – сокращается.

Принятым законом совершенствуются правовые гарантии госслужащих. В том числе устанавливаются гибкие подходы и основания дисциплинарной ответственности, включая смягчающие и отягчающие обстоятельства, закрепляются обстоятельства, исключающие ответственность. Также устанавливаются дифференцированные сроки действия дисциплинарных взысканий с учётом тяжести совершённого проступка, степени вины лица от двух до шести месяцев, предусматривается их досрочное снятие.

Гарантируется защита от незаконного вмешательства в профессиональную деятельность госслужащих, необоснованных обвинений и иных противоправных действий.

В новой редакции законодательно определяются проступки, дискредитирующие госслужбу, в том числе не связанные с исполнением должностных полномочий, но подрывающие достоинство и авторитет госслужбы. В их числе – немедицинское потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, прекурсоров, управление транспортом в алкогольном, наркотическом или токсикоманическом опьянении. В этой связи устанавливаются требования к медицинскому освидетельствованию госслужащих.

Госслужащих смогут отзывать из учебного отпуска без их согласия при совершении дисциплинарного проступка, дискредитирующего госслужбу, нарушении норм служебной этики для рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, госслужащие обязуются ограничить себя в участии в азартных играх.