Жительница Павлодара отстояла свои права в суде

Суд признал действия работодателя неправомерными, передает Elordainfo.kz со ссылкой на сайт Верховного суда.

Женщина работала торговым представителем с 2020 года. Спустя два года работодатель снизил мотивационные выплаты с 6% до 3% от продаж продукции и увеличил количество объектов обслуживания с 45 до 130.

Несмотря на три попытки оспорить это решение в согласительной комиссии, женщина не добилась успеха и подала иск о взыскании доплаты за проезд в более 2,7 млн тенге и компенсации морального вреда. В суде она указала, что находилась на четвертом месяце беременности и испытывала подавленность и отчаяние.

Суд первой инстанции отклонил иск, сославшись на отсутствие доказательств. Однако на апелляции были учтены показания свидетеля и аудиозапись, где работодатель подтверждает наличие бонуса в 6%.

Апелляция не согласилась с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям:

«Не были учтены показания свидетеля, подтвердившего наличие бонусной программы, и что решение не принимать аудиозапись с заседания согласительной комиссии в качестве доказательства было незаконным; согласно этой аудиозаписи, представитель работодателя подтвердил наличие бонуса в 6%. Суду также были представлены три должностные инструкции, показывающие снижение бонуса до 3% и ухудшение условий труда, включая урезание компенсации за проезд, топливо, бензин и сотовую связь», - отметил областной суд.

В итоге областной суд отменил решение первой инстанции и удовлетворил иск.