Open Day для HR-специалистов страны прошло в Агентстве по делам госслужбы

Open Day для HR-специалистов страны прошло в Агентстве по делам госслужбы
Фото: Агентство по делам государственной службы РК

Сегодня в Агентстве по делам государственной службы состоялся День открытых дверей для HR-специалистов страны, посвящённый теме «Новые подходы в цифровизации HR», передает Elordainfo.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Главная цель мероприятия — ознакомить HR-сообщество с современными цифровыми инструментами для автоматизации кадровых процессов и обменяться опытом внедрения инновационных решений в развитии человеческого капитала на госслужбе.

В рамках встречи участникам презентовали передовые информационные системы, которые способствуют цифровой трансформации кадровой работы, а также проекты, направленные на формирование гибридной модели государственной службы. Среди приглашённых были представители HR-служб государственных и квазигосударственных организаций, а также эксперты по цифровым HR-практикам.

Обращаясь к участникам мероприятия, Дархан Жазықбай подчеркнул важность цифровой трансформации и укрепления партнёрства между HR‑службами частного и государственного секторов, особенно в контексте поручений Президента по упрощению приёма на государственную службу квалифицированных специалистов из частного сектора. Эта задача особенно созвучна с ключевыми инициативами, озвученными в Послании Главы государства, в частности, превратить Казахстан в полноценную цифровую страну, развивать компетенции в области искусственного интеллекта и обеспечить повсеместное применение платформенной экономики и больших данных для повышения прозрачности, эффективности и конкурентоспособности государственных институтов.

В ходе встречи участники Open Day подробно ознакомились с работой Агентства, в том числе с системой цифрового отбора на госслужбу, а также с автоматизированными HR-процессами через платформы e-Qyzmet и Единую кадровую систему. Кроме того, был представлен проект Президентского молодёжного кадрового резерва — ключевой инструмент в управлении талантами и формировании новой генерации профессиональных госслужащих.

Заместитель Председателя Агентства А.Г. Ахмедьяр рассказал о проекте новой редакции Закона «О государственной службе», которая будет реализовывать Концепцию развития государственной службы на 2024–2029 годы.

Подобные мероприятия способствуют повышению прозрачности и открытости в управлении персоналом, а также служат платформой для обмена опытом и налаживания сотрудничества между государственными органами и квазигосударственными структурами.