JOLTAP-2024: Важные результаты и успехи социальной программы для астанчан
Проект JOLTAP, направленный на повышение квалификации и трудоустройство жителей Астаны, завершает 2024 год с яркими и значимыми результатами, передает Elordainfo.kz.
Благодаря проекту горожане получили уникальную возможность улучшить свои навыки, пройти обучение новым профессиям, а также найти работу или открыть собственное дело.
Проект реализуется по поручению Главы государства и является совместной инициативой акимата столицы и общественного фонда «Жаңа мүмкіндік».
Основные достижения проекта JOLTAP
В рамках проекта поступило более 100 тыс. звонков, что демонстрирует высокий интерес горожан к предлагаемым услугам. Это подтверждает востребованность программы и заинтересованность людей в обучении и трудоустройстве. Звонки поступали как от тех, кто уже стал участником проекта, так и от тех, кто только планировал записаться на курсы или узнать больше о возможностях программы.
26 тыс. человек получили консультации в модульных пунктах, которые функционируют, как информационные центры. Здесь горожанам предоставляются подробные консультации по вопросам обучения, трудоустройства и предпринимательства. Эти консультации помогают людям лучше понять, какие возможности для карьерного роста и развития они могут использовать в рамках проекта.
Более 9 тыс. человек прошли обучение в рамках программы. Курсы охватывают широкий спектр цифровых и рабочих навыков, открывая новые горизонты в карьерном плане и предоставляя участникам возможность трудоустроиться на современных предприятиях столицы или начать собственный бизнес.
В рамках проекта JOLTAP в акимат было подано 5 тыс. заявок на получение мер государственной поддержки (МГП). Это важный этап реализации проекта, так как он активно помогает горожанам в получении государственных услуг.
Цифровую помощь по проекту JOLTAP получили 3 тыс. человек, включая выпуск ЭЦП и помощь в становлении на очередь в школы, детские сады и на жилье. Это значительно ускорило процесс получения государственных услуг и улучшило взаимодействие с госструктурами.
5 тыс. участников, прошедших обучение и получивших необходимые навыки, устроились на работу в различных отраслях, включая городские промышленные предприятия, сервисные компании, а также открыли собственный бизнес, такой, как кофейни, мастерские, магазины и фриланс-проекты. Это подтверждает, что программа не только обучает, но и помогает людям найти реальное применение полученным знаниям.
Важные этапы и инициативы проекта
Одним из ключевых шагов в реализации проекта стало создание платформы Jumystap.kz, которая значительно улучшила процессы трудоустройства и кадрового обеспечения. Платформа помогает связывать работодателей с квалифицированными специалистами и предоставляет различные инструменты для обучения и переквалификации. Она стала важным элементом в решении проблемы кадрового дефицита и безработицы, обеспечивая оперативное решение потребностей города в специалистах.
Программа обучения: цифровые и рабочие навыки
Проект JOLTAP предоставляет жителям столицы уникальную возможность пройти обучение по 10 рабочим и 8 цифровым профессиям. Это курсы по востребованным специальностям.
Рабочие навыки: швея, модельер-конструктор, основы бухучета, основы изготовления корпусной мебели, продавец-кассир, мастерская по ремонту обуви, основы торговли на Kaspi, электрогазосварщик, замена масла и шиномонтаж, бариста.
Цифровые навыки: SMM, разработчик сайтов, видеомонтаж, графический дизайн, контент-криэйтор, мобилография, маркетолог, базовые цифровые навыки.
Освоить новую профессию могут жители в возрасте от 18 до 50 лет.
Эти курсы разработаны с учетом потребностей рынка труда и с помощью современных образовательных технологий, что позволяет жителям столицы быстро получить новые навыки и успешно применять их в реальной жизни.
Проект JOLTAP продолжит развиваться в следующем году, обеспечивая доступ к обучению и поддержке для еще большего числа горожан. Астана, благодаря этой инициативе, становится более конкурентоспособным и инновационным городом, где каждый житель имеет возможность улучшить свое финансовое положение и карьерные перспективы.