Свыше 9 млн тенге отсудили учителя за незаконное увольнение в Жамбылской области

Жуалынский районный суд рассмотрел трудовые споры между районной школой и тремя преподавателями, которых уволили по причине достижения пенсионного возраста. Суд установил, что увольнение было произведено с нарушением законодательства, передает Elordainfo.kz со ссылкой на пресс-службу суда.

Судом установлено, что между директором школы и истцами А., Д., К. возник трудовой спор в связи с тем, что истцы были уволены с должностей преподавателей в связи с достижением ими пенсионного возраста. Суть спора заключается в том, что директор школы письменно уведомила истцов об отмене трудового договора до достижения их пенсионного возраста, тем самым нарушила права работников об уведомлении работника после достижения им пенсионного возраста не менее чем за 1 месяц до даты расторжения трудового договора указанных в Трудовом кодексе.

Более того в трудовом договоре предусмотрено о праве преподавателей достигших пенсионного возраста, на основании их обращений доработке до окончания учебного года. В своем иске истцы просили суд признать незаконным уведомление и приказ об увольнении и отменить, восстановить на прежнем рабочем месте, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать суммы морального вреда и расходы за услуги представителя.

Решениями суда, иски были частично удовлетворены:

• Признаны незаконными уведомления и приказы об увольнении;
• Истцы восстановлены в прежних должностях;
• В пользу истцов взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в общей сумме более 9 млн. тенге, 300 тыс. тенге морального вреда и расходы за услуги представителя в размере 900 тыс. тенге.

Решения не вступили в законную силу.

Ранее сообщалось, что казахстанка отсудила свыше 2 млн тенге за незаконное увольнение.