Ярмарка вакансий: что предлагают безработным жителям cтолицы?

Центр трудовой мобильности города Астаны провел городскую ярмарку вакансий для трудоустройства безработных граждан. Мероприятие собрало 68 работодателей, которые предложили порядка 1100 вакантных мест в таких сферах, как строительство, производство, торговля, финансы, транспорт и складирование, передает Elordainfo.kz.

В ярмарке приняли участие 10 государственных органов и организаций, 11 акционерных обществ, а также 47 предприятий, больниц и образовательных учреждений столицы. Среди предложенных вакансий были такие позиции, как водитель специализированной техники, учитель, машинист башенного крана, главный бухгалтер, врач-реабилитолог и многие другие. Максимальная заработная плата, предложенная на ярмарке, достигала до 500 тысяч тенге, а в средняя - порядка 200 тысяч тенге.

«Мы охватили рабочие места в разных сферах. Главной целью сегодняшней ярмарки является закрытие потребностей работодателей, трудоустройство безработных граждан. Подобные мероприятия мы проводим как минимум 3-4 раза в год. Чаще всего стараемся проводить ярмарки вакансий летом и осенью. Потому что летом это большой наплыв выпускников, а осенью безработные граждане уже после сезонов и отпусков непосредственно ищут работу», - рассказал заместитель директора Центра трудовой мобильности города Астаны Талгат Есимов.

Также в рамках мероприятия были организованы профориентационные курсы, где безработные граждане смогли получить консультации по выбору профессий и обучению. Специалисты помогли участникам определить их профессиональные склонности и предложили актуальные программы переобучения и повышения квалификации, соответствующие требованиям рынка труда.

«Мы присутствуем на ярмарке вакансий уже не первый раз, плотно работаем с центром занятий населения города Астана. Сегодня очень многолюдно, приходит много соискателей, мы рассказываем про вакансии которые на текущий момент имеются на наших предприятиях. Подобные мероприятия довольно эффективны, приходит много соискателей, задают вопросы, заполняют анкеты и уже далее начальники отдела приглашают их для более тщательного собеседования», - делится представитель отдела кадров ТОО «ВИП Сервис 2015» Оксана Никон.

«Я недавно окончил колледж и сейчас в активно ищу работу. Рад, что у нас есть подобные акции, здесь очень большой выбор вакансий, но в основном рабочие профессии. Я в целом искал любую работу и думаю что смогу её сегодня найти. Считаю что, в принципе это очень хорошая инициатива от государства», - поделился впечатлением один из соискателей.