В Астане стало меньше безработной молодежи

О трудоустройстве молодежи рассказали на брифинге в Службе коммуникаций Астаны директор Центра трудовой мобильности Олжас Омар и руководитель Управления по вопросам молодежной политики города Астаны Кайрат Камбаров.

По данным Департамента статистики, в городе проживают 440 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. Численность рабочей силы составила 298 тыс. человек, из них занятые - 286 тыс. человек, безработные – 12 тыс. человек.

Уровень молодежной безработицы снизился на 0,6% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года (4,6%) и составил 4,0% (за II кв.2023 г.). 

Трудоустройство молодежи - актуальная тема. В этом направлении акиматом реализуются такие программы, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколении» и т.д. Управлением по вопросам молодежной политики каждый квартал проводятся ярмарки вакансий. 

В летний период были трудоустроены 4200 молодых людей в рамках проекта «Жасыл ел». Из них дети из многодетных семей - 2648, дети из неполных семей - 387, дети-сироты – 69, состоящие на учете в учебном заведении - 11, одиноких инвалидов в семье - 34.

«Говоря о трудоустройстве, считаю необходимым упомянуть молодежь из категории NEET. Это граждане, которые не учатся и не работают. По итогам ІІ квартала 2023 года их доля составляет 6,1% или 25 тыс. человек. Для их социализации организуется проект «Жас жігер»,- рассказал Олжас Омар.

Для популяризации рабочих спициальностей проводится проект «Үздік». На сегодняшний день прошли конкурсы «Лучшая швея», «Лучший плотник» и определены победители. Проект будет реализовываться до конца года.

Информационные буклеты распространяются среди молодежи в целях широкого информирования о государственных программах, в том числе о программах и проектах в сфере трудоустройства.

«Кроме того, действуют Центры обслуживания молодежи и Модульные пункты «Баршаға мүмкіндік». В этих пунктах жители столицы смогут получить бесплатные консультации по вопросам работы и приобретения цифровых навыков, информацию о мерах господдержки и возможностях трудоустройства, а также зарегистрироваться на проект «Freelance мүмкіндік». В рамках данного проекта проводится обучение цифровым навыкам, которые наиболее востребованы сейчас в мире, непосредственно в Казахстане. Например, таргетолог, SMM, видеограф, маркетплейс, мобилограф, графический дизайнер и веб-дизайнер»,- поделился Кайрат Камбаров.

Заключено соглашение с преподавателями курсов, имеющих более 6 лет профессионального опыта в сфере, к тому же работающими с такими топовыми компаниями, как Kaspi.kz, BI Group, Атамекен, EPAM, KazDream и т.п.

Кроме того, предусмотрена стажировка и дальнейшее трудоустройство студентов курса в таких компаниях, как BS Company, PR Agency, Мир Керамики, NV Clinic и др.

На данный момент обучение начали первый поток - 177 человек. По окончании обучения участники получат сертификаты, а их кандидатуры будут бесплатно продвигаться в Telegram-боте «JUMYS TAP». Обучение в рамках проекта «JOLTAP» предоставляется абсолютно бесплатно.