30 казахстанских колледжей перешли на корпоративное управление

В рамках Года рабочих профессий и продолжающейся реформы технического и профессионального образования первые 30 колледжей Казахстана внедряют новую модель корпоративного управления. Об этом сообщил директор Департамента ТиПО Министерства просвещения РК Асет Муханбетов на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций, передает Elordainfo.kz.

Новая модель управления направлена на повышение эффективности и прозрачности работы учебных заведений, а также расширение их финансовой самостоятельности. Для этого разработана Методика дифференцированного подушевого финансирования с учетом стимулирующих надбавок.

В 2025-2026 учебном году среднее подушевое финансирование на одного студента вырастет с 437 до 912 тысяч тенге.

«Колледжи будут распределены на лиги, где каждая категория предусматривает дифференцированные подходы к управлению, стимулированию и поддержке. В целях обеспечения прозрачности оценка будет проходить в специально разработанной Информационной системе, которая обеспечит автоматизированный сбор данных, их расчет и распределение на лиги на основе итоговых баллов», — отметил Аset Муханбетов.

Важное внимание уделяется и кадровому потенциалу, в рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» уже подготовлены 50 новых директоров колледжей.

Также внедряются системы наставничества и производственной практики для преподавателей. В 2025 году курсы повышения квалификации пройдут 5770 педагогов.

Все эти меры направлены на подготовку нового поколения практико-ориентированных специалистов, отвечающих требованиям современной экономики.

Напомним, 35 директоров школ из кадрового резерва назначили в Астане. Кроме того, Гани Бейсембаев отметил, что растет процент трудоустройства выпускников колледжей.