Послание Президента: достойная зарплата и безопасный труд - приоритеты развития Казахстана

10 ноября, 2026
elordaaqparat elordaaqparat
Послание Президента: достойная зарплата и безопасный труд - приоритеты развития Казахстана
Фото: из личного архива Сатыбалды Даулеталина

Реализация государственных программ должна оцениваться прежде всего по тому, насколько ощутимые изменения они приносят в жизнь людей. На этом акцентировал внимание председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан, член Халық Кеңесі Сатыбалды Даулеталин, комментируя Послание Президента Касым-Жомарта Токаева «Актуальные задачи Казахстана на новом историческом этапе», озвученное 28 октября, передает Elordainfo.kz.

По мнению Сатыбалды Даулеталина, Послание определяет важные ориентиры дальнейшего развития страны, при этом его содержание выходит за рамки экономических планов и государственных программ. Главный вопрос заключается в том, как обеспечить практическую пользу преобразований для каждого гражданина.

«Для меня принципиально, что Президент связывает дальнейшее развитие страны с идеей справедливости, а главным мерилом преобразований считает их пользу для граждан. Это задаёт понятный ориентир: экономические достижения должны отражаться на благополучии людей, доступности социальных услуг и качестве жизни», - отметил он.

Особое значение в этом контексте приобретает новая Конституция и предусмотренное ею развитие институтов общественного участия. Создание Қазақстан Халық Кеңесі открывает дополнительные возможности для вовлечения граждан в обсуждение вопросов общенационального значения. Однако, как считает председатель Федерации профсоюзов, важно, чтобы эти возможности наполнялись реальным содержанием, а предложения общества учитывались при подготовке и принятии решений.

Одним из центральных направлений Послания стала программа «Народное строительство». До конца 2029 года на модернизацию инфраструктуры планируется направить около 6,5 трлн тенге из Национального фонда. Средства предполагается инвестировать в строительство и обновление школ, больниц, дорог, инженерных сетей, промышленных и энергетических объектов.

Для жителей регионов это не просто масштабные инвестиционные показатели. За каждым таким проектом стоят конкретные потребности: качественное водоснабжение, доступная медицинская помощь, современные школы и безопасные дороги.

«Поэтому принципиально важно учитывать мнение граждан при определении приоритетов строительства, а не ограничиваться информированием об уже принятых решениях. Люди должны иметь возможность высказывать предложения, получать обратную связь и понимать, как государственные инвестиции меняют жизнь их города или села», - подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

Он также обратил внимание на экономический и социальный эффект программы. Масштабные инфраструктурные проекты способны дать импульс отечественному производству, малому и среднему бизнесу, подготовке квалифицированных специалистов и созданию новых рабочих мест. При этом результат необходимо измерять не только количеством построенных объектов, но и тем, как меняются благосостояние населения и возможности трудоустройства.

Важным для работников и их семей является предложение Главы государства повысить минимальную заработную плату с 85 до 110 тысяч тенге. Увеличение почти на 30% станет существенной мерой поддержки граждан с невысокими доходами.

Федерация профсоюзов Казахстана последовательно выступает за повышение минимальной оплаты труда и поддерживает инициативу Президента. Вместе с тем, по мнению Даулеталина, необходимо продолжить совершенствование методики её определения, обеспечить соответствие социально-экономическим условиям, а также уделять внимание индексации заработков и повышению покупательной способности населения.

«За цифрами минимальной оплаты труда стоят реальные потребности людей: содержание семьи, питание, коммунальные расходы, образование детей. Человек, который добросовестно трудится, должен получать заработную плату, позволяющую обеспечивать достойные условия жизни», - отметил председатель Федерации профсоюзов.

Он подчеркнул, что повышение минимального норматива должно сопровождаться справедливым пересмотром оплаты труда там, где это необходимо. Важно, чтобы экономический рост приводил к увеличению реальных доходов работников, а не ограничивался формальными показателями.

Отдельно профсоюзный лидер выделил предложение повысить оплату труда специалистов участковой службы здравоохранения. Эта мера имеет особое значение, поскольку именно от работы таких специалистов во многом зависит доступность первичной медицинской помощи для населения.

При этом реализация масштабных задач в промышленности, энергетике, транспортной отрасли и сельском хозяйстве потребует квалифицированных кадров. Поэтому необходимо развивать профессиональное образование, создавать условия для переобучения работников и обеспечивать соответствие подготовки специалистов потребностям экономики.

«Для профсоюзов имеет значение не только количество новых рабочих мест. Они должны обеспечивать достойную оплату, безопасные условия труда и социальные гарантии», - подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

В числе приоритетов Послания он также выделил совершенствование социальной политики. Президент поставил задачу повысить адресность государственной помощи, исключить злоупотребления, одновременно предостерегая от поспешных решений, которые могут затронуть интересы нуждающихся граждан.

По мнению председателя Федерации профсоюзов, изменения в системе социальной поддержки должны учитывать реальные жизненные обстоятельства людей. Ошибки информационных систем, непродуманные критерии и формальный подход не должны становиться причиной отказа в положенной помощи. Поэтому к обсуждению таких решений важно привлекать общественные объединения, профильных специалистов и представителей регионов.

Ещё одним стратегическим направлением Даулеталин назвал развитие народной цифровой экономики. Внедрение искусственного интеллекта и новых технологий открывает возможности для повышения производительности труда, однако одновременно меняет рынок занятости и содержание многих профессий.

В этих условиях особую актуальность приобретают защита персональных данных работников, прозрачность решений, принимаемых с использованием алгоритмов, соблюдение трудовых прав занятых на цифровых платформах и своевременное переобучение кадров.

Эти вопросы стали предметом обсуждения на Международном форуме «Цифровой труд и искусственный интеллект» в Астане, организованном Федерацией профсоюзов при поддержке Международной организации труда. Принятые по его итогам Астанинская трипартийная декларация и Профсоюзная цифровая хартия содержат предложения по защите прав работников в условиях технологических изменений.

Говоря о долгосрочных перспективах, Сатыбалды Даулеталин подчеркнул важность формирования общего видения будущего Казахстана. В обсуждении таких вопросов должны участвовать представители разных поколений, регионов, профессиональных и социальных групп. Предусмотренные Конституцией полномочия Халық Кеңесі, включая право законодательной инициативы, позволяют не только обсуждать общественно значимые вопросы, но и содействовать подготовке конкретных предложений.

Отдельное значение в этой связи приобретает инициатива Президента объявить 2027 год Годом общенационального строительства.

«Общенациональное строительство предполагает совместную работу государства, бизнеса и общества, ответственное отношение к принимаемым решениям, уважение к труду и готовность каждого внести свой вклад в развитие страны», - считает он.

Подводя итог, председатель Федерации профсоюзов отметил, что реализация задач Послания потребует согласованных усилий государственных органов, бизнеса, общественных институтов и граждан. При этом главным показателем успешности преобразований должны стать конкретные изменения в повседневной жизни населения.

Достойная заработная плата, доступная медицина, качественное образование, надёжная инфраструктура и уверенность в завтрашнем дне - именно такие результаты, по мнению Сатыбалды Даулеталина, должны стать итогом совместной работы государства и общества.