Защиту трудовых прав казахстанцев усилят
В коллективных трудовых договорах в Казахстане появятся положения о допустимом соотношении между максимальным и минимальным размерами заработной платы по соответствующей профессии и должности, передает Elordainfo.kz со ссылкой на пресс-службу Мажилиса Парламента РК.
Напомним, Мажилис одобрил в первом чтении инициированные депутатами поправки по вопросам совершенствования безопасных условий труда и защиты трудовых прав работников. Изменения и дополнения вносятся в Трудовой кодекс и Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Предусматривается запрет на заключение договора с физическим лицом гражданско-правового характера (договор ГПХ) при наличии хотя бы одного признака трудовой деятельности. Данная норма направлена на защиту законных прав работников.
Содержание коллективного договора предлагается дополнить обязательными условиями по установлению положения о допустимом соотношении между максимальным и минимальным размерами заработной платы по соответствующей профессии и должности.