По проекту «Контракт поколений» получили работу около 500 человек

Наибольшее количество трудоустроенных в рамках проекта отмечается в Актюбинском (104 чел.) и Алматинском (39 чел.) регионах, а также области Жетысу (39 чел.).

Участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.

Рабочие места по проекту для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии или родственной специальности. Работодатель закрепляет за участниками проекта наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.

Финансирование проекта осуществляется центром трудовой мобильности на основании представленных работодателем ежемесячных сведений. 

Размер субсидий в месяц (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам) составляет 30 месячных расчетных показателей. Сроки субсидирования заработной платы не более 6 месяцев.