Пенсионные накопления разрешили делить между несколькими управляющими в Казахстане
Правление Агентства по регулированию и развитию финансового рынка приняло постановление от 30 октября 2026 года № 155, существенно расширяющее права граждан по управлению пенсионными накоплениями и инвестиционными портфелями, передает Elordainfo.kz.
Согласно новым нормам, управляющим инвестиционным портфелем (УИП) предоставляется право формировать до трех видов инвестиционных портфелей пенсионных активов. Это позволит вкладчикам самостоятельно выбирать профиль инвестирования с учетом личных предпочтений и допустимого уровня риска, а также диверсифицировать средства, передав их в управление разным УИП с различными портфелями. Главным нововведением стала возможность передачи УИП в доверительное управление до 100% своих пенсионных накоплений.
Документом вводится возможность распределения активов между несколькими портфелями одного УИП, а также определены порядок и сроки перевода активов между портфелями и их возврата в АО «ЕНПФ» при прекращении формирования портфеля. Постановлением предусматривается раздельное исполнение обязательств УИП и раздельный учет активов по каждому виду портфеля. За УИП также закрепляется право прекратить формирование портфеля по истечении периода управления при условии сохранения хотя бы одного портфеля.
С учетом стратегической значимости пенсионных средств сохраняется действующий перечень допустимых активов для инвестирования. Все активы остаются на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков в ЕНПФ, а их хранение и учет обеспечивает банк-кастодиан. В целях защиты граждан сохраняется требование к УИП о возмещении за счет собственных средств отрицательной разницы между фактической доходностью и минимальным уровнем доходности.
В настоящее время управление пенсионными активами осуществляют шесть УИП. По состоянию на 1 октября 2026 года объем пенсионных активов под их управлением составил 205,8 млрд тенге, увеличившись с начала 2026 года на 117,3 млрд тенге, или 132,7%. Ожидается, что принятые меры повысят долгосрочную доходность, гибкость управления и развивают конкуренцию среди частных управляющих компаний.
Ранее сообщалось, что шансы приумножить будущую пенсию возрастут у казахстанцев.