Казахстан запустит «Алтын визу» для привлечения высококвалифицированных специалистов
Вопросы привлечения высококвалифицированных кадров стали главной темой круглого стола, прошедшего на площадке АО «Центр развития трудовых ресурсов», передает Elordainfo.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
В обсуждении приняли участие представители заинтересованных государственных органов, международных организаций, экспертного и научного сообщества, в том числе Международной организации по миграции, Международного финансового центра «Астана», Казахстанского института стратегических исследований при Президенте РК, Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева и НПП РК «Атамекен».
Участники обсудили формирование современной миграционной политики Казахстана. Особое внимание было уделено модернизации механизмов привлечения иностранного капитала и созданию комфортных условий для въезда, проживания и долгосрочной трудовой деятельности зарубежных специалистов, инвесторов и предпринимателей.
Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Туякбаев отметил, что новая политика направлена на эффективное регулирование внешней и внутренней миграции, привлечение иностранного человеческого капитала и перевод миграционных процедур в цифровой формат.
«Документом предусматривается внедрение единой цифровой платформы QazETA с модулем e-Residency, программы e-Residency Invest, а также специальной «Алтын визы», предусматривающей ряд преференций для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и предпринимателей», – сообщил Ербол Туякбаев.
Представители Международной организации по миграции выразили поддержку инициативам. В МОМ считают, что формирование гибкой и открытой миграционной системы является своевременным и стратегически важным шагом для Казахстана.
«Реализация решения Президента открывает новые возможности не только для привлечения международных талантов и инвестиций, но и для подготовки собственной молодежи к рынку труда будущего», – отметила Алия Белоносова, и.о. Главы миссии МОМ.