Казахстан упрощает условия для привлечения бизнес-иммигрантов
Вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК рассказал о текущей миграционной ситуации в Казахстане и ходе реализации Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы, передает Elordainfo.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В начале своего выступления он отметил, положительное сальдо миграции сохраняется в течение двух лет. По итогам первого полугодия сальдо миграции составило +7,3 тыс. человек. В страну прибыло 14 тыс. человек, выехало 7 тыс. человек.
По словам вице-министра, миграционный прирост приходится в основном на СНГ и Китайскую Народную Республику. При этом больше стало прибывать образованных людей, чем выехало.
«Положительное сальдо отмечено по техническим специальностям: плюс 686 человек, по педагогическим: плюс 215 человек, по экономическим: плюс 203 человека», – рассказал Аскарбек Ертаев.
Аскарбек Ертаев подчеркнул, что внутри страны наблюдается такая же активная миграция – основными центрами притяжения остаются мегаполисы. Так, за этот период в Астану прибыло 64 тысячи человек, в Алматы – 60 тысяч, в Шымкент – 31 тысяча.
Продолжается работа по заключению соглашений с Турцией, ОАЭ, США, Великобританией, Южной Кореей, Израилем для обеспечения трудовых и социальных прав трудовых мигрантов из Казахстана, которые регулируют вопросы трудовой деятельности граждан нашей республики, находящихся в этих странах.
Также на сегодня принято постановление Правительства о подписании соглашения между Казахстаном и Катаром о регулировании трудоустройства работников из нашей республики в этом государстве.
«Пересматриваются механизмы регулирования деятельности частных агентств занятости в части организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом. Созданы центры довыездного обучения казахстанцев в области Жетысу, ВКО и Туркестанской области. Основной задачей центров является проведение языковых курсов, повышение профессиональной квалификации кандидатов, желающих трудоустроиться за рубежом», – продолжил спикер.
Кроме этого, утверждены методические рекомендации по привлечению бизнес-иммигрантов с целью осуществления предпринимательской деятельности в Казахстане.
А в целях формирования рейтинга востребованных профессий в сфере науки, образования, здравоохранения, промышленности, IT, спорта и культуры, других направлений утверждены Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий.
В завершение своего выступления вице-министр подчеркнул, что одним из приоритетных направлений является цифровизация системы регулирования миграционных процессов.
«Разработан портал migration.enbek.kz, который позволит обеспечить единый учет въезжающих в Казахстан иностранных граждан вне зависимости от цели пребывания, а также мониторинг и контроль миграционных потоков. Работа ведется поэтапно. На сегодня реализовано 6 услуг, до 1 октября будет запущено еще 3 услуги в миграционной сфере, а с начала 2025 года – еще 4 услуги. Все эти меры предусматривают создание единой информационной системы учета движения мигрантов, работающей по принципу «одного окна», – резюмировал Аскарбек Ертаев.