Молодежная практика: шанс найти работу
В столичном Центре занятости рассказали, что на сегодняшний день в стране реализуется программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». В ее рамках организуется и проводится «Молодежная практика», благодаря которой выпускники образовательных учебных заведений находят работу.
Что мы знаем о молодежной практике?
Молодежная практика предназначена для получения первоначального опыта работы по полученной специальности. В ней могут принять участие молодые люди, окончившие колледж или вуз в течение последних трех лет. Трудоустраивают именно по специальности, указанной в дипломе. Претендентам должно быть не более 29 лет.
Кто чаще всего участвует в программе?
Чаще всего в Центр занятости обращаются выпускники по специальностям «юриспруденция», «финансы, учет и аудит», экономисты, педагоги и программисты.
Пошаговая инструкция
Для участия в программе «Молодежная практика» необходимо обратиться в местный Центр занятости населения при акимате, зарегистрироваться в качестве безработного и предоставить необходимые документы.
Кто будет трудоустроен?
Договор с практикантом заключается на срок не более 6 месяцев, по истечению которого работодатель вправе заключить с ним договор и взять на постоянное место работы. В этом и заключается огромный плюс молодежной практики. Практиканты, которые проявят себя и покажут свои профессиональные навыки, будут всегда иметь больший шанс трудоустроиться даже без опыта.
Что если работа не подошла?
Если участник программы не остался в том месте, где проходил практику то ему подыскивают различные вакансии. Обычно сотрудники Центра занятости публикуют резюме на электронной бирже труда – сайте enbek.kz.
Как дальше будет вестись работа?
В Центре занятости отметили, что, к сожалению, не все работодатели осведомлены о молодежной практике. В связи с этим, они и дальше будут заключать меморандумы с университетами и колледжами, а также проводить информационно-разъяснительную работу.