Свыше 9 тысяч молодых астанчан охвачены мерами по трудоустройству
В Астане управлением по вопросам молодежной политики реализуются несколько проектов по трудоустройству совместно с Центром трудовой мобильности. В целом, по результатам первого полугодия, мерами по трудоустройству охвачено более 9 тысяч молодых людей, передает Elorda.info.
Руководитель управления по вопросам молодежной политики Самат Ибраев рассказал на брифинге в Службе коммуникаций Астаны, что в рамках проекта «Жасыл ел» за два месяца было трудоустроено 3700 человек. К концу лета планируется охватить 4200 человек.
Молодежь также активно вовлечена в такие мероприятия, как «Таза дүйсенбі», «Сәтті сәрсенбі», «Жасыл Астана», которые проводятся в рамках экологической акции «Таза Қазақстан».
По его словам, проводится работа с молодыми людьми из категории NEET, то есть с молодежью, которая не обучается и не работает. На сегодняшний день доля молодежи категории NEET составляет 6,4% или 27 866 человек. Проект JOLTAP представляет собой программу, предоставляющую возможности для жителей столицы, которые стремятся повысить свой уровень дохода и достичь финансовой стабильности.
Горожане могут записаться на краткосрочные курсы, обратившись в один из восьми модульных пунктов. Уже 4,3 тысячи человек воспользовались этой возможностью, получили консультации по мерам государственной поддержки, вариантам трудоустройства, а также записались на краткосрочные курсы по рабочим специальностям и цифровым навыкам.
В рамках борьбы с азартными играми с начала года проводится активная работа по профилактике игровой зависимости и лудомании.
Одним из ключевых направлений работы Молодежного ресурсного центра «Астана жастары» является волонтерская деятельность. С 2020 года действует городской штаб волонтеров, к которому присоединились свыше 30 волонтерских организаций, 20 инициативных групп, 8 неправительственных организаций, занимающихся вопросами государственной молодежной политики, а также 20 медийных лиц республики.
Перед тем как стать волонтером, каждый молодой человек проходит обучение в «Школе волонтеров». Эта подготовка позволяет волонтерам успешно проводить мероприятия разного уровня. В программу обучения включены такие модули, как изучение истории страны, оказание первой медицинской помощи, понимание менталитета различных народов, а также методы разрешения конфликтов. Волонтеры также вносят значительный вклад в проведение международных и республиканских концертов и форумов в нашем городе.
В целом волонтеры активно участвуют и проявляют себя в акциях различных направлений: экологических, социальных, медицинских, event, а также в ситуациях чрезвычайного характера. Помимо центра «Астана жастары», в городе функционирует множество профильных волонтерских организаций. Например, Lider.kz — группа поиска пропавших без вести; «Стоп-Отлов», «Теремок» — приюты по защите и содержанию животных; «Серебряные волонтеры» — группа волонтеров старше 50 лет; «КазМед жастары» — волонтеры в области медицины и другие.
Стоит отметить, что молодежная политика охватывает несколько сфер. Например, вопрос жилья. В этом году заявки на участие в жилищной программе «Елорда жастары» принимались с 1 по 6 февраля. Было выдано около 200 кредитов. Программа «Арендное жилье без права выкупа для работающей молодежи» намечена на конец года.