Каждое предприятие может сдержать распространение КВИ - минздрав

Рекомендуется обеспечить доведение до работников следующей медицинской информации по COVID-19:

• рекомендации, касающиеся производственной гигиены и социального или физического дистанцирования;
• обучение надлежащим методам применения, ухода и утилизации средств индивидуальной защиты.

Социальное (или физическое) дистанцирование – это соблюдение не менее, чем 2-метровой дистанции на рабочем месте. Цель – намеренно увеличить физическое расстояние между людьми во избежание или для минимизации распространения вируса. На производстве это означает:

• внедрение гибкой организации труда (например, удаленной работы);
• увеличение физического расстояния между работниками на предприятии;
• внедрение удаленных совещаний и дистанционного оказания услуг (например, проведение совещаний с помощью видеоконференций или по телефону или рассмотрение вопроса о переносе сроков, чередовании или отмене массовых собраний);
• изменение производственной культуры (например, отказ от рукопожатий, прием пищи и отдыха по графику чтобы избежать группирования сотрудников, ограничение совместного приема пищи на предприятии);
• отмена командировок, не являющихся критически важными.

Цель: сохранить рабочее место в чистоте и предотвратить передачу инфекции, касаясь загрязненных поверхностей.

• уборку всех помещений проводить ежедневно с применением моющих и дезинфицирующих средств ü дезинфицируйте часто прикасающиеся поверхности в рабочих местах и комнатах отдыха (например, ручки микроволновой печи или холодильника или сенсорные панели торговых автоматов, клавиатура компьютера), не менее 2-х раз в смену;
• поддержание хорошей вентиляции на рабочем месте, например, частое проветривание или использование рециркуляторов с бактерицидным фильтром.

Цель: обеспечить соблюдение гигиены в течение рабочего дня

• наличие условии для мытья рук (доступно мыло, чистая вода и одноразовое бумажное или индивидуальное полотенце для рук);
• обеспечение антисептиками для рук и размещение антисептиков для рук в нескольких местах для обеспечения гигиены рук. Если возможно, установка дозаторов с антисептиком, которые не требуют прикосновения;
• обучить работников избегать прикосновения руками лица, включая глаза, нос и рот, особенно до тех пор, пока полностью не вымыли руки после завершения работы и/или снятия средств индивидуальной защиты;
• в доступных местах разместить информацию о необходимости соблюдения гигиены рук для профилактики COVID-19.

Цель применения медицинской маски: профилактика заражения окружающих от заболевшего человека, который носит маску (контроль источника инфекции) и (или) ношение для индивидуальной защиты от заражения (то есть профилактика).

• использование медицинских масок сотрудниками при работе в закрытых помещениях и невозможности соблюдения социального дистанцирования;
• своевременная смена медицинских масок (через каждые 2-3 часа);
• нельзя использовать медицинские маски, если они стали влажными и загрязненными;
• работники должны знать, что при кашле и чихании необходимо полностью прикрывать нос и рот одноразовыми носовыми платками или салфетками, если салфеток под рукой не оказалось, нужно согнуть руку и кашлять в сгиб локтя.

Цель: своевременное выявление лиц с подозрением на COVID-19 и предотвращение заноса и дальнейшего распространение инфекции в коллективе.

• бесконтактное измерение температуры тела сотрудникам перед началом рабочего дня/смены;
• опрос сотрудников на наличие признаков респираторной инфекций (сухой кашель, повышенная температура, затруднение дыхания, одышка и т.д.);
• мониторинг выхода на работу сотрудников с выяснением причины отсутствия, особое внимание уделяется заболеваниям ОРВИ, гриппу и другим вирусным заболеваниям;
• при выявлении сотрудников с признаками респираторной инфекции немедленная изоляция и направление его домой или к врачу;
• рекомендовать работникам оставаться дома или работать удаленно при наличии респираторной инфекций (сухой кашель, повышенная температура, затруднение дыхания, одышка и т.д.);
• сотрудники бывшие в близком контакте или инфицированные COVID-19 не должны возвращаться на работу до тех пор, пока не будут соблюдены критерии прекращения изоляции дома или лечения;
• работодатели не должны требовать результатов теста COVID-19 для работников, которые возвращаются на работу с отпуска или отсутствовали на рабочем месте по иным причинам.

Цель: снижение распространения COVID-19 и предотвращение остановки функционирования предприятия, бизнеса и т.д.

• запрет любых мероприятий в коллективах, участие работников в массовых мероприятиях;
• по возможности предусмотреть доставку сотрудников на работу и с работы на служебном транспорте;
• по возможности предложить сотрудникам стимулы использовать такие виды транспорта, которые сводят к минимуму тесный контакт с другими людьми (например, езда на велосипеде, ходьба, вождение или езда на машине, как в одиночку, так и с членами семьи);
• рассмотреть возможность «скользящего» графика работы сотрудников, чтобы они могли ездить на работу в менее загруженное время общественного транспорта и с целью избежание скоплений работников на проходной, в раздевалках и т.д.

• соблюдать социальное дистанцирование
• не пренебрегать гигиеной рук
• использовать медицинские маски в закрытых помещениях и соблюдать респираторную гигиену
• избегать места большого скопления людей
• оставаться дома при наличии признаков респираторной инфекции (сухой кашель, повышенная температура, затруднение дыхания, одышка и т.д.).