В президентский молодежный кадровый резерв войдут 50 человек

Согласно требованиям, установленным Указом Президента от 18 мая 2021 года № 580, в отборе могут принять участия граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет, а также со знанием государственного языка на уровне не ниже среднего. Срок пребывания в резерве будет составлять 3 года. 

Назначение резервиста на вакантную государственную должность будет осуществляться во внеконкурсном порядке с учетом набора компетенций и по рекомендации Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву. При этом, зачисление в Резерв не гарантирует назначение на государственную должность.

[embed width="" height=""]https://youtu.be/roYkLQR65C8[/embed]

Для зачисления в Резерв кандидатам предстоит пройти несколько последовательных этапов, в том числе:

1)​оценку способностей работать со сложной числовой  и текстовой информацией;

2)​решение ситуационных задач;

3)​оценку компетенций;

4)​собеседование в Экспертной комиссии;

5)​заседание Национальной комиссии по молодежной кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.

Большинство этапов будут проходить в онлайн режиме.

В отличие от предыдущего отбора, процесс рекрутинга направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но также на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров. Цель – выявить и привлечь на государственную службу молодыеталанты, руководствующиесяобщественными интересами.

С 1 сентября прием документов принимается в онлайн режиме на специально разработанной цифровой платформеpkrezerv.gov.kz